“黑哥”成長記
作者：超級管理員 | 日期：2022-10-11 | 來源：本站
★ 為弘揚勞動主旋律，展示新疆有色各族員工以實干實績喜迎黨的二十大勝利召開的精神面貌和工作狀態(tài)，本平臺特推出“喜迎二十大·奮斗正當(dāng)時”欄目，對一線最美勞動者等各類先進典型、模范榜樣進行宣傳推廣，使奮斗正當(dāng)時、奮斗成就夢想的思想觀念深入人心。
說起亞克斯公司黃山銅鎳礦的“黑哥”汪彥青，在公司內(nèi)可謂無人不知無人不曉，公司領(lǐng)導(dǎo)稱他是行走的“榮譽收割機”，小徒弟說他是現(xiàn)代版的“拼命三郎”，身邊朋友則給他冠以“運動達人”的美譽......
如果說“一千個人眼里有一千個哈姆雷特”，那么，一百個人的心中大概也有一百個不同的“黑哥”，而每一個標(biāo)簽都詮釋了他不同的側(cè)面。
汪彥青在井下工作場景
2010年，大學(xué)畢業(yè)后的汪彥青沒有選擇與自己專業(yè)相符的機電一體化類工作，而是抱著創(chuàng)業(yè)的想法與妻子一同做起了服裝生意。2011年，隨著網(wǎng)絡(luò)購物的興起，實體生意日漸低迷，他果斷切換“ 賽道”，進入了正處于基建期的亞克斯公司。期間，由于他工作認真、表現(xiàn)出色，三個月實習(xí)期滿后便被委以卷信班班長一職。
2012年底，正值大寒時節(jié)，基建期的廠房幾乎屬于半敞開式，每逢刮風(fēng)天氣，操作間的冷風(fēng)夾雜著黃沙拍打在臉上刺骨地疼，哪怕穿著厚厚的軍大衣，一個班下來也是四肢冰涼，回到宿舍必須得用電熱毯加暖寶寶捂好一陣才能緩過來。白天狂風(fēng)肆虐，寒冷刺骨，晚上更加難熬。“黑哥”小汪便主動帶領(lǐng)著兩名男職工一起值起了夜班。在他當(dāng)班長的兩年期間，卷信班連續(xù)獲得公司級先進班組稱號......回想起黃山銅鎳礦基建期的情景時，已退休的卷揚機工蘇慧由衷地稱贊道：“小汪這個小伙子，無論為人處事還是工作能力，真是沒得說?！?/section>2013年，隨著黃山銅鎳礦逐步投產(chǎn)，“黑哥”小汪也迎來了接觸機電本業(yè)的機會。礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在考慮到他極強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力外加專業(yè)對口后，將他調(diào)入機電維修班擔(dān)任起了副班長，同時還讓他繼續(xù)兼任卷信班班長?！吧砑鏀?shù)職”的小汪深知，雖然自己有著扎實的理論知識，但在機電維修方面卻缺乏“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，這次轉(zhuǎn)崗對自己來說既是機會更是挑戰(zhàn)。
力求“文武雙全”的他為了能夠多積累經(jīng)驗技巧，早日成為一名合格的機電維修工，便時常像“小尾巴”一樣跟在時任黃山銅鎳礦機電副礦長的馬宏林身后。在遇到類似于下井窩子淌水檢修、主副井首尾繩更換、箕斗內(nèi)焊接等急難險重的任務(wù)時，“黑哥”小汪總是沖在最前面。一有空閑，他還找來各種廢舊設(shè)備反復(fù)拆裝鼓搗，研究設(shè)備原理。一年下來他被曬得黝黑，而他的工作能力也跟他的膚色一樣得到倍數(shù)遞增。馬宏林不吝評價道，“這個小伙子身上好像有用不完的精力，可以說是我?guī)н^的悟性最強、也最能鉆研吃苦的一個徒弟。”
這一年他成了班組成員口中的“黑哥”，成為了機修班班組長，同時還考取了高級鉗工證，真正將機電專業(yè)做到了“文武雙全”。2014年，公司以黃山銅鎳礦為試點，引進了集井下壓風(fēng)自救、供水施救、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)、視頻監(jiān)控、避災(zāi)硐室為一體的礦山安全避險“六大系統(tǒng)”。作為當(dāng)時的重點項目，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮為加快推進工程進展，同時便于后期維護管理，要有一個能打勝仗、敢打勝仗的人去沖鋒，協(xié)助廠家人員同步開展工作?！昂诟纭毙⊥粼俅闻R危受命，開啟成長副本，從機電維修轉(zhuǎn)戰(zhàn)到機電技術(shù)領(lǐng)域。
技術(shù)“小白”的他在這場通關(guān)中，白天從最基本的設(shè)備調(diào)試、軟硬件安裝開始一點點鉆研、摸索，晚上利用下班時間針對問題癥狀請教廠家人員、網(wǎng)上查詢，隨身攜帶的小筆記本上密密麻麻記滿了遇到的問題及各種注意事項。而為了加快完成井下六大系統(tǒng)安裝建設(shè)，全部作業(yè)人員取消休假，分白夜、每班12小時倒班，吃飯、工作全在井下，88中段更是常年陰暗潮濕，上完班升井時全身都是濕透狀態(tài)。在如此高強度的連續(xù)作業(yè)下，施工方人員開始產(chǎn)生抵觸情緒、懈怠不前。作為“甲方”的“黑哥”小汪一遍遍找施工方領(lǐng)導(dǎo)做思想工作，協(xié)調(diào)、溝通，最終為施工人員爭取到帶薪輪休假。在保證安全的前提下，原計劃一個月的工作量提前至20天完成。
汪彥青正在給他的小徒弟們講解井下信號房的電路連接知識
這一年他順利打通了成長“副本”，完成了一名電鉗工向機電技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)換，他的身影也開始陸續(xù)出現(xiàn)在各個表彰會上，也是在這一年，他向黨支部遞交了入黨申請書。領(lǐng)銜上陣 再經(jīng)專業(yè)躍升
2019年底，公司建立物聯(lián)網(wǎng)綜合管控云平臺，根據(jù)“三化”建設(shè)要求，黃山銅鎳礦成立了信息組，有著五六年機電技術(shù)經(jīng)驗的“黑哥”小汪再次領(lǐng)銜上陣，擔(dān)起了班組長。他還同時兼任支部委員，不但要帶領(lǐng)班員做好各項新系統(tǒng)、新設(shè)備的維護工作，還承擔(dān)起支部部分黨建工作。
剛開始，黨建工作如何開展？支部委員的職責(zé)要怎么履行？黨建+是什么？......太多的疑問讓他充滿迷茫。一次支部會議上，領(lǐng)導(dǎo)的一句“黨建工作做好了就是凝聚力，做實了就是生產(chǎn)力”仿佛給了他“當(dāng)頭一棒”，“黨員先鋒”一詞更是給了他極大的啟發(fā)。他靈機一動，“黨員不就是要凡事沖在前、做在先？”緊接著，經(jīng)過與支部書記及其他委員的商討，一份根據(jù)黨員專業(yè)特長與崗位職責(zé)劃分的“黨員責(zé)任區(qū)”便出現(xiàn)在了礦區(qū)的黨支部群。此后，根據(jù)責(zé)任區(qū)劃分，黨員開始“亮牌上崗”，無論是地表干凈整潔的辦公區(qū)還是井下陰暗潮濕的作業(yè)區(qū)，每一個作業(yè)面都有一塊寫著黨員姓名、貼著黨員照片、備注著責(zé)任區(qū)范圍的信息牌。其次，他還對黨員責(zé)任區(qū)的履職情況進行考核、并納入月度“黨員積分責(zé)任制”，如此一來，公司每季度的先鋒黨員便一目了然。在2021年“我為群眾辦實事”活動中，他更是身先士卒，不僅帶領(lǐng)班組成員為礦區(qū)職工免費修理電動車，還在刮風(fēng)下雨等惡劣天氣開著私家車接送職工上下班。無論是夏日辦公樓冷風(fēng)機出了故障，還是冬日衛(wèi)生間管道破損，現(xiàn)場都有他忙碌的身影。問及為什么有困難都喜歡找汪彥青時，辦公室文員王佳楠用六個字總結(jié)：“心腸熱、技術(shù)硬?！?/section>這一年，再經(jīng)錘煉的他順利考取了機電工程師職稱，并獲得了集團公司“十佳青年崗位能手”和亞克斯公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
2019年，汪彥青（中間扣籃）代表集團公司參加自治區(qū)國資委籃球賽日常生活中，“黑哥”更是注重身體鍛煉，每晚八點半總能在體育館見到他“扣籃”的身影，在身邊同事都在以肉眼可見的速度“發(fā)?！睍r，身高180的他卻始終將體重保持在76公斤左右。
只有一路奮力奔跑、不斷努力的人才能遇見更好的自己。十多年來，汪彥青從卷信工到機電技術(shù)員，從小白到勝任，他的一線管理能力和執(zhí)行能力都得到錘煉和提升。如今，他已經(jīng)升任黃山銅鎳礦機電副礦長，從班組長走向了管理者，他說，這是一個新的開始......
（文/圖 景海榮）
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